Bereit zum beruflichen Perspektivenwechsel? Auf zum Boys‘ Day oder Girls‘ Day!
Welcher Beruf passt am besten zu mir? Wo liegen meine Stärken und Talente – unabhängig von vermeintlich vorgeschriebenen Rollenbildern? Antworten gibt’s beim Boys’ Day und beim Girls’ Day.
Für Unternehmen und andere Arbeitgeber bietet der Aktionstag die Möglichkeit potenziellen Nachwuchs auf sich aufmerksam zu machen. Mädchen und Jungen können die Arbeitswelt außerhalb des Rasters „Typisch Frau – typisch Mann!“ erkunden. Das Ziel ist, nicht nur theoretisches Wissen dazu zu gewinnen, sondern Berufe praktisch zu erleben.
Mehr als die Hälfte der Mädchen wählt einen von nur zehn verschiedenen Ausbildungsberufen im dualen System – kein einziger naturwissenschaftlich-technischer ist darunter. In Studiengängen,wie zum Beispiel den Ingenieurwissenschaften oder Informatik, sind Frauen ebenfalls deutlich unterrepräsentiert. Auch Jungen haben ein enges Berufswahlspektrum, das von männlichen Rollenbildern geprägt ist. Sie sollen sich künftig trauen, ihr Interesse für beispielsweise den Beruf des Erziehers oder Krankenpflegers zu bekunden und die Sicherheit bekommen, dass ihr Berufswunsch auch von Freunden und Familie unterstützt wird.
Arbeitgeber, Einrichtungen, Hochschulen und Organisationen können ihre Angebote im Boys‘ und Girls‘ Day-Radar online unter www.boys-day.de respektive www.girls-day.de eintragen. Junge Männer und Frauen suchen sich dann dort ihr Wunschangebot aus und melden sich an.